Senior Product Manager (w/m/d)

Als Senior Product Manager (w/m/d) bei Emil bist du für den Erfolg unseres Produkts von Anfang bis Ende verantwortlich. Konkret heißt das:

• Strategie & Roadmap: Du entwickelst eine klare Vision, übersetzt Unternehmensziele in greifbare Produktziele und pflegst eine priorisierte Roadmap.

• Backlog & Planung: Du schreibst klare User Stories, sorgst dafür, dass der Backlog geordnet bleibt, und stellst sicher, dass alles zu Sprint- und Quartalszielen passt.

• Discovery & Validierung: Du führst eine strukturierte Discovery durch, prüfst Ideen und Lösungen und leitest daraus Entscheidungen ab.

• Delivery & Qualität: Du arbeitest eng mit Engineering und QA zusammen, damit Features pünktlich und in hoher Qualität an den Start gehen – inklusive Test Cases und Release Notes.

• Metriken & Impact: Du definierst Erfolgskriterien, verfolgst Nutzung und Performance und optimierst diese auf Basis messbarer Ergebnisse.

• Stakeholder-Alignment: Du kommunizierst Prioritäten, Kompromisse und Fortschritte klar und transparent an Business, Operations und Leadership.

• User Fokus: Du beziehst die Stimme des Users in alle Entscheidungen mit ein.

• Führung & Zusammenarbeit: Du sorgst für enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, QA, Design und Business Stakeholdern, damit jeder weiß, worauf es ankommt und wer für was verantwortlich ist.

• Team "Plattform": Du gestaltest unsere Plattform- und Prozess-Themen – von Custom Workflows über Task Management bis hin zu Notifications und Permissions – und sorgst dafür, dass diese speziell auf die Anforderungen von Versicherern und MGAs zugeschnitten sind.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement. Idealerweise in den Bereichen Versicherung, Finanzen oder Workflow (z. B. Camunda, Celonis, n8n usw.).
• End-to-End-Produktverantwortung: Nachgewiesene Erfahrung im Management des Produktlebenszyklus von der Discovery bis zur Markteinführung und in der kontinuierlichen Verbesserung durch datengesteuerte Methoden.
• Agile Methoden: Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum/Kanban), Backlog-Management und Requirements Engineering.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Business- und technische Probleme in klare, umsetzbare Anforderungen zu übersetzen.
• Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1).
• Tools: Praktische Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, Confluence, Figma, Analysetools, API documentation platforms).
• Problemlösung: Du blühst in komplexen Situationen auf, gehst Kompromisse bewusst und überlegt ein, reibst Abstimmungen voran, wobei Stakeholder bei Bedarf informiert werden.
• Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, eng mit Engineering-, QA-, Design- und Operations-Teams zusammenzuarbeiten, um schrittweise und iterativ Mehrwert zu schaffen.

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert

• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office

• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei

• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren

• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.

• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag

• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen  

• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst

• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst

• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit

• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur